福利厚生とは

福利厚生が充実していると生活、精神が安定し仕事へのやる気が高められます
保険や休暇、交通費、家賃補助などは従業員に対して平等な制度になります
これらは基本的にどこの会社でも利用することができます
従業員の満足度を更に高めるには、会社の目標を共有する、職場環境を快適にする、会社への貢献度を表し社会に与える影響を意識するなどがあります
ただこれらはすぐには難しいですし毎年、毎月することが難しいこともあります。
それ以外で福利厚生を簡単に増やし従業員が欲しいものやりたいことを好きに選べると更に満足度が高まると思いませんか
そこで私たちが提供する○○○○というものがあります。
これは○○○○に加盟している会社同士だと従業員が購入等したときにサービスを受けられるというものです。
好きなものというのは従業員それぞれ違いがあるもので、それらを全て網羅するように整えるのは難しいですが
色んな企業が集まった加盟店でサービスを受けられれば可能になりますよね。
更に自社も他の企業の従業員から購入されたときにサービスを提供します。
それによって自社商品の宣伝や新たな顧客の獲得することができます。
下では更に詳細に説明していきます。

サービスの概要

○○○○に加盟している会社の従業員様であれば、他の加盟店での商品購入時に特別なサービスを受けることができます。
口コミサイト等で利用できるサービスとは別の更に特別なサービスとなります。
例えば、ドリンク1杯無料、デザートの追加、ポイントが○倍、保証期間の延長があります。これだけでも自社で負担するとなると高額になってきます。従業員の好みによって利用できるようにするのも難しいですよね。それが加盟することによって利用できるというのは特典が大きいですよね。自社サービスも宣伝できるというのもメリットになります。

福利厚生のメリット

離職率の低下

福利厚生が充実していると、従業員の生活・精神の安定や仕事へのやる気が高められます。○○○○のサービスは会社が加盟店であること、従業員が辞めていないことが条件となります。そのため長期間継続できるサービスなどですと離職への慰留にもつながります。

サービス

提供されるサービスについては他で提供していること、物より、良いサービスにしていただくことになります。

広告・宣伝

加盟店や、提供されるサービス情報を加盟店内で共有するため 新たにチラシなどを作成せずに宣伝することができます。
加盟店の従業員様やご家族様、お友達なども受けられる サービスがあれば 新規顧客を増やすこともできます

加盟店への登録

料金は無料です。加盟には弊社の簡単な審査があります。